Szkolenie „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym” jest organizowany na podstawie art. 48 ust. 1 i 2

Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

Program kursu jest zgodny z:
Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna.

Adresaci kursu Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

Osoby chcące podjąć pracę jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym:

• posiadające co najmniej wykształcenie średnie
• nie posiadające kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego,
• nie posiadające co najmniej dwuletniego doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3.

Ponadto opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która:

• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi
• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona
• wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego
• pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Program kursu Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

I Moduł: Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki:

• uwarunkowania i etapy rozwoju jednostki w cyklu życia
• osiągnięcia rozwojowe na poszczególnych etapach – wspieranie rozwoju
• adaptacja jako rezultat rozwoju – wybrane zagadnienia.

II Moduł: Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa:

• neurologiczne podstawy rozwoju dziecka
• aspekty (poznawczy, psychospołeczny i motoryczny) oraz mechanizmy rozwoju dziecka
• szanse i zagrożenia rozwoju dziecka
• zadania rozwojowe w okresie niemowlęcym i poniemowlęcym.

III Moduł: Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka:

• diagnozowanie i stymulowanie potrzeb rozwojowych dziecka
• planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa)
• opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem
• zaburzenia rozwoju dziecka – specyfika opieki
• kreowanie środowiska rozwoju dziecka
• współpraca z rodzicami i środowiskiem społecznym
• zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka – wprowadzanie dziecka w kulturę
• zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne, techniczne.

IV Moduł: Kompetencje opiekuna dziecka:

• odpowiedzialność prawna opiekuna.
• bezpieczeństwo i higiena pracy.
• podstawy medycyny ratunkowej – udzielanie pierwszej pomocy.
• radzenie sobie ze stresem i rozwiązywanie problemów.
• emisja głosu.

V Moduł: Praktyki zawodowe.

Miejsce odbywania praktyk:

Uczestnik kursu jest zobowiązany do samodzielnej organizacji praktyk.

Metody prowadzenia zajęć 

Program szkolenia realizowany będzie w formie wykładów oraz przede wszystkim ćwiczeń lub warsztatów, podczas których wykorzystywane będą różnorodne metody aktywizujące uczestników, m.in. praca w kręgu, dyskusja panelowa, praca w parach, praca w małych grupach, burza mózgów, miniwykład, drzewo decyzyjne, drama, metoda projektu, metaplan, metoda 635, itp.

Nabyta wiedza i umiejętności oraz kwalifikacje uzyskane po ukończeniu szkolenia

Osoby, które ukończą szkolenie, będą posiadały wiadomości i umiejętności w zakresie:

• sprawowania pełnej opieki nad dzieckiem w warunkach opieki instytucjonalnej i domowej
• wykonywania zabiegów higienicznych i pielęgnacyjnych
• prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka,
• właściwych dla dzieci w wieku do lat 3
• prowadzenia zajęć zabawowych z elementami edukacji, uwzględniających indywidualne potrzeby dziecka
• nawiązywania współpracy z rodzicami/opiekunami dzieci uczęszczających na zajęcia poprzez prowadzenie konsultacji,
• udzielanie porad i wsparcia rodzicom w zakresie pracy z dziećmi
• budowania pozytywnych relacji z lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka
• radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania pojawiających się problemów w sytuacjach zawodowych.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Potwierdzeniem posiadanych kompetencji będzie otrzymanie zaświadczenia ukończenia szkolenia uprawniającego do pracy jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.

Ilość godzin: 310 (230 h teorii + 80 h praktyk)

Cena kursu: 3000 zł

Zapisz się on-line Zadaj nam pytanie

Inne kursy