Cele szczegółowe

Uczestnicy szkolenia zdobędą m.in. praktyczne umiejętności   zarządzania zespołem, delegowania zadań, poznają korzyści efektywnej komunikacji a także nauczą się motywowania i budowania zaangażowania wśród pracowników. Udział w szkoleniu wzmocni kompetencje menedżerskie oraz pokaże, jak rozwiązywać trudne sytuacje w pracy menedżera.  

Do kogo skierowane jest szkolenie? 

Szkolenie jest skierowane do menedżerów, liderów i innych osób zajmujących stanowiska kierownicze.

Metodyka zajęć 

Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów, z wykorzystaniem metod: 

•  wykład  
•  dyskusja 
•  burza mózgów  
•  obserwacja 
•  pokaz 
•  ćwiczenia 
•  gry dydaktyczne

Zakres merytoryczny szkolenia „Trening umiejętności menedżerskich”

Kompetencje menedżerskie:  

• Rola i zadania menedżera 
• Kluczowe kompetencje menedżera  
• Analiza predyspozycji przywódczych
• Typy osobowości a przełożenie na pracę i zarządzanie 

Zarządzanie zespołem: 

• Style zarządzania zespołem – omówienie i przykłady  
• Czynniki wpływające na efektywność zespołu lub obniżające efektywność  
• Role w zespole – według teorii dra Mereditha Belbina 
• Zasada Pareto 80/20 

Efektywna komunikacja interpersonalna: 

• Narzędzia efektywnej komunikacji 
• Efektywność komunikacji przy uwzględnieniu typu osobowości 
• Bariery w komunikacji i metody ich pokonywania  
• Komunikacja a budowanie relacji 
• Rozwiązywanie konfliktów  

Motywowanie i budowanie zaangażowania wśród pracowników 

• Jasny podział zadań i obowiązków 
• Role zespołowe, współpraca i odpowiedzialność członków zespołu  
• Motywatory finansowe i pozafinansowe  
• Praktyczne wskazówki  

Delegowanie zadań: 

• prowadzenie rozmowy delegującej z pracownikiem- najważniejsze zasady i ćwiczenia  
• zasady skutecznego delegowania i egzekwowanie rezultatów 
• sposoby oceny realizacji zadań 
• Bariery i błędy w delegowaniu 

Trudności w pracy menedżera: 

• stawianie granic w sytuacjach trudnych oraz konstruktywna krytyka 
• prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami  
• równowaga między dobrymi relacjami z pracownikami a egzekwowaniem zadań 
• rozpoznawanie i zarządzanie dysfunkcjami pracy zespołowej  Efektywne prowadzenie spotkań biznesowych  

Zasady organizacji szkolenia „Trening umiejętności menedżerskich”

Koszt uczestnictwa jednej osoby: 1.350,00 zł  

Co otrzymasz inwestując w szkolenie? 

• udział w szkoleniu ponoszącym Twoje kompetencje menedżerskie 
• 24 godzin intensywnych zajęć zrealizowanych w dwa weekendy 
• komplet materiałów szkoleniowych 
• materiały edukacyjne w formie elektronicznej 
• poczęstunek  i serwis kawowy 
• imienny certyfikat z zakresem merytorycznym 
• zaświadczenie MEN o ukończeniu szkolenia 

Dodatkowe korzyści z udziału w szkoleniu 

Biorąc udział w szkoleniu dołączasz do Programu Lojalnościowego, w ramach którego: 

• otrzymujesz rabat 10% na szkolenia wchodzące w skład Akademii Biznesu 
• będziesz informowany/a o specjalnych ofertach promocyjnych  
• otrzymasz od nas zaproszenia na organizowane przez nas wydarzenia  
• masz możliwość zapłacić za kurs w dogodnych ratach 

Miejsce zajęć

• Słupsk  
• Każde inne miejsce – w przypadku grup zorganizowanych  

Zapisz się on-line Zadaj nam pytanie

  Inne kierunki