Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne

Dlaczego warto nas wybrać?

  • Done Mamy 30 lat doświadczenia na rynku edukacji
  • Done Nasza kadra to praktycy i przedsiębiorcy
  • Done Pomożemy Ci zarabiać więcej i podnieść swoją wartość
  • Check Mark Umożliwiamy bezpieczne i dogodne płatności ratalne
  • Check Mark TECHNIK to marka ceniona przez pracodawców!

    Zapisz się online w minutę!

Opis

Ubezpieczenia społeczne to ubezpieczenia, których celem jest zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego osobom, które z powodu określonych przez prawo zdarzeń losowych nie mogą utrzymać się z własnej pracy. Wypłaty świadczeń z tych ubezpieczeń mogą mieć charakter krótkoterminowy, długoterminowy lub dożywotni.

Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne

Dostępne formy
uczestnictwa

Czas trwania
studiów

Data rozpoczęcia
kierunku

Inwestycja
w rozwój

– stacjonarna 2 semestry
210 godzin
październik 2022 r. od 420 PLN
Rozłóż na raty

Wydział Nauk Stosowanych w Słupsku 

Cel studiów na kierunku Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne

Celem Studiów jest przekazanie uczestnikom najbardziej aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, także przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu specjalisty / menedżera odpowiedzialnego za zarządzanie kadrami. Z oferty mogą skorzystać również osoby zainteresowane pogłębieniem i aktualizacją wiedzy w zakresie przedmiotu studiów, które już pracują w obszarach związanych z stosowaniem prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Adresaci studiów

Studia skierowane są do osób zatrudnionych w działach kadr firm i instytucji publicznych (prywatnych zakładów pracy, urzędów, organów administracji państwowej i samorządowej, zakładów budżetowych), osób zarządzających zasobami pracy, działaczy związkowych oraz pracodawców, którzy na co dzień stosują lub będą stosować przepisy z zakresu prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych. Ukończenie studiów może też pomóc w uzupełnieniu lub zmianie kwalifikacji i znalezieniu pożądanego zatrudnienia osobom, które dopiero zamierzają zająć się sprawami kadrowymi.

Korzyści dla studentów

Uczestnicy studiów zdobędą niezbędne umiejętności pozwalające na zajmowanie stanowisk odpowiedzialnych za sprawy kadrowe w zakładzie pracy. Zdobędą dostateczną i praktyczną wiedzę na temat zgodnego z prawem nawiązywania i rozwiązywania umowę o pracę z pracownikami, oraz unikanie wchodzenia w spory przed sądem pracy. Ponadto uczestniczy będą mieli szansę zapoznać się z najnowszą praktyką stosowania prawa pracy, aktualną wiedzą naukową oraz orzecznictwem sądowym z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń. Praktyczny wymiar wielu zajęć pozwoli na nabycie umiejętności rozwiązywania określonych problemów powstających na linii pracownik-pracodawca. Zagadnienia z zakresu zarządzenia zasobami ludzkimi pozwolą natomiast na diagnozowanie i rozwiązywanie konfliktów pracowniczych, również w kontekście działalności związkowej. Uczestnicy studiów nabędą ponadto umiejętność rozwiązywania praktycznych problemów związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy. Wykładowcy w praktyczny sposób przekażą wiedzę i umiejętności uczestnikom swoich kursów. Aktywna i dynamiczna forma prowadzenia zajęć pozwoli również skupić się na rozwiązywaniu problemów wskazywanych na bieżąco przez słuchaczy studiów podyplomowych.

Ramowy program studiów

  • Ogólne zagadnienia prawa pracy – źródła i tendencje rozwojowe
  • Stosunek pracy – nawiązanie, zmiana, rozwiązanie
  • Czas pracy, urlopy pracownicze
  • Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadki przy pracy
  • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
  • Odpowiedzialność pracowników
  • Dokumentacja pracownicza
  • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Zbiorowe prawo pracy
  • Elementy europejskiego i międzynarodowego prawa pracy
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenia zdrowotne
  • Elementy prawa podatkowego
  • Wybrane zagadnienia psychologii i etyki pracy
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Negocjacje
  • Elastyczne formy zatrudnienia, w tym umowy cywilno-prawne
  • Spory ze stosunku pracy
  • Kontrola i postępowanie kontrolne inspektora pracy
  • Seminarium dyplomowe

Forma zaliczenia studiów

Test z wybranych zagadnień programowych
Praca dyplomowa

Liczba godzin: 210/2 semestry

Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy

Zapisz się on-line  Zadaj nam pytanie

Informacje dodatkowe

Forma płatności

jednorazowo, semestralnie, ratalnie (1 z 5 rat), wpisowe

Czas trwania

2 semestry

Forma uczestnictwa

Stacjonarnie

Obszar studiów

Finanse i rachunkowość, Prawne

Koszt nauki

Płatność jednorazowa, Ratalnie (5 rat na semestr)

Zapisz się


    Klikając "Złóż podanie" wyrażasz zgodę na przesłanie danych z formularza do Centrum Edukacyjnego Technik sp. z o.o., oraz kontakt w sprawie zapisu do wybranej szkoły/uczelni. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo.